SISTEMA BILATERALE DELLE COSTRUZIONICassa Edile CPT Scuola Edile
Prestazioni Contrattuali
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Integrazione indennità malattia

Durante l’assenza dal lavoro per malattia, l’impresa, entro i limiti della conservazione del posto di cui all’art. 26 del C.C.N.L., è tenuta a erogare mensilmente all’operaio e all’apprendista (per gli apprendisti a decorrere dal 1° marzo 2007) non in prova un trattamento economico giornaliero pari all’importo …continua

Integrazione indennità di infortunio o malattia professionale

In caso di infortunio sul lavoro o di malattia professionale, l’impresa, entro i limiti della conservazione del posto di cui all’art. 27 del C.C.N.L., è tenuta a erogare mensilmente all’operaio non in prova un trattamento economico giornaliero pari all’importo che risulta moltiplicando per il numero di ore corrispondente …continua

Anzianità professionale edile (A.P.E.)

Ogni lavoratore iscritto che, in un biennio, ne abbia maturato il diritto, riceve, nell’anno successivo al suddetto biennio, l’Anzianità Professionale Edile (APE), che viene erogata dalla Cassa Edile secondo quanto indicato nell’allegato C del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti delle imprese edili …continua

Accantonamenti presso la Cassa Edile

Le imprese iscritte, secondo quanto previsto dal CCNL, Art. 18, sono tenute a corrispondere mensilmente, presso la Cassa Edile, le quote per ferie e gratifica natalizia trattenute ai lavoratori. A partire dal 1 ottobre 2000, l’accantonamento è pari al 14,20% della paga base di fatto …continua

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