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La correttezza dei rapporti di lavoro come base per una leale concorrenza tra le imprese del settore

 

Emanazione delle Parti Sociali (ANCE, FeNEAL-UIL, FILCA-CISL e FILLEA-CGIL), Cassa Edile assolve ad una funzione di garanzia di continuità dei trattamenti economico-normativi previsti dal Contratto Collettivo, eroga direttamente ai lavoratori iscritti la retribuzione relativa a ferie, gratifica natalizia e Anzianità Professionale Edile, nonché l’integrazione delle indennità di malattia ed infortunio.

Negli anni i compiti della Cassa Edile sono accresciuti, svolgendo sia una funzione certificativa di rilievo pubblico (emissione del DURC) sia di gestione per gli iscritti di prestazioni mutualistiche ed assistenziali aggiuntive di carattere extracontrattuale (erogazione borse di studio, fornitura di scarpe antinfortunistiche e vestiario, spese per protesi, ecc.).

 

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